Quer seja jovem e curioso ou experiente e à procura do próximo desafio: Desde o estágio à formação profissional ou a uma colocação permanente, poderá começar a trabalhar connosco de acordo com a sua etapa da carreira profissional apropriada. Esperam por si inúmeras áreas profissionais e tarefas emocionantes, numa empresa de sucesso a nível mundial. Pesquise a nossa página de carreiras, saiba mais sobre a BITZER como entidade empregadora e descubra as nossas atuais ofertas de emprego.

A noção de internacionalidade é muito importante para nós. É por este motivo que, entre outras coisas, incentivamos os nossos funcionários com cursos de idiomas profissionais. Como parte da nossa equipa BITZER, beneficia de modernas formações relativas ao trabalho, bem como de cursos de formação internos e externos. Especialmente para este propósito, criámos também a SCHAUFLER Academy. No altamente moderno centro de formação e instrução em Rottenburg-Ergenzingen, experientes engenheiros e técnicos da BITZER transmitem os seus conhecimentos de forma prática. Connosco, a sua formação é contínua.

Portal de candidaturas online

Poderá consultar as nossas ofertas de emprego atuais no portal de candidaturas. Usando os campos de introdução e os vários filtros, poderá selecionar facilmente os anúncios de emprego que lhe interessam. Encontrou alguma coisa? De seguida poderá fazer, de forma rápida e descomplicada, o upload dos seus documentos de inscrição no portal. Não havia uma oferta de emprego adequada? Não faz mal. Envie-nos os seus documentos numa candidatura espontânea, usando para isso também a função de upload do portal. Assim que recebermos sua inscrição, irá receber uma confirmação de receção da nossa parte.
Poderá aceder aqui ao portal de candidaturas

Processo de seleção

Após termos recebido os seus documentos, numa próxima etapa, comparamos as suas qualificações com os requisitos do perfil para a posição. A nossa equipa de recrutamento analisa conscientemente cada candidatura, entrando em contato com os departamentos relevantes. Por isso, em determinadas circunstâncias poderá demorar um pouco até podermos dar-lhe um feedback. Se os seus documentos nos impressionarem teremos todo o prazer em convidá-lo para uma entrevista. Queremos então conhecê-lo e dar-lhe a oportunidade de ficar com uma impressão da BITZER e do potencial âmbito das suas funções. Poderemos também nessa altura esclarecer diretamente as suas primeiras perguntas.