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A funcionalidade ePARTS faz com que seja mais fácil e rápido encontrar as peças de substituição adequadas para os nossos produtos. As peças encontram-se listadas segundo a gama de modelos e são apresentadas como um desenho simples ajustável, de vista explodida. O software é gratuito. Como cliente direto da BITZER registado na myBITZER, beneficia de funcionalidades avançadas adicionais, como por exemplo a capacidade de consultar online os preços de cada peça de substituição.
A funcionalidade ePARTS faz com que seja mais fácil e rápido encontrar as peças de substituição adequadas para os nossos produtos. As peças encontram-se listadas segundo a gama de modelos e são apresentadas como um desenho simples ajustável, de vista explodida. O software é gratuito. Como cliente direto da BITZER registado na myBITZER, beneficia de funcionalidades avançadas adicionais, como por exemplo a capacidade de consultar online os preços de cada peça de substituição.
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A BITZER como entidade patronal
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Tarefas de responsabilidade num ambiente atraente, desenvolvimento de produtos inovadores e excelentes perspetivas - é o que temos para si como funcionário na nossa equipa BITZER.
Temos as tarefas emocionantes
Pretende trabalhar numa empresa de sucesso com uma excelente reputação? Então venha trabalhar com a empresa líder de inovação em tecnologia de refrigeração e climatização. Esperam aqui por si desafios emocionantes num setor dinâmico, que faz parte dos impulsionadores no que respeita à proteção do ambiente e dos recursos.
Venha para a nossa equipa
Capacidade inovadora, sentido de responsabilidade, ideias progressivas - estas são as características principais da BITZER.. Procuramos funcionários motivados que se enquadrem neste ambiente, que se comprometam, como parte da equipa, de forma criativa e orientada para as soluções e que valorizem a nossa cultura empresarial: hierarquias planas, parceria, fidelidade, dedicação e confiabilidade, bem como estratégias, pensamentos e ações a longo prazo. A BITZER definiu claramente estas normas bem estabelecidas, mantendo-as presentes como missão da empresa, que representa a especialista em compressores há mais de 80 anos. Juntamente com o
código de conduta, estes valores constituem as bases da família mundial que é a BITZER. A fundação THE SCHAUFLER FOUNDATION preserva e promove a identidade da BITZER combinando empreendedorismo, formação profissional e estágio com ciência, investigação e artes.
É nesta base que o Grupo BITZER tem crescido continuamente em todo o mundo. Este desenvolvimento positivo será continuado com uma estratégia específica. Pré-requisito para o sucesso conjunto são os nossos funcionários que, entre outras coisas, beneficiam de uma remuneração mediante uma tabela salarial. Apostamos na experiência de muitos anos, bem como na dinâmica renovada dos novos colegas. Especialmente no nosso setor, as crescentes exigências no que respeita à proteção climática provam ser uma força motriz para desenvolvimentos vanguardistas. Como líder em termos de invocação, a BITZER aceita esses desafios. Desenvolvemos as soluções adequadas e impressionamos pelo elevado nível de serviços orientados para o cliente.
Benefícios gerais para os funcionários
Um novo trabalho traz inúmeras mudanças. E nós sabemos disso. Para que se sinta em casa connosco desde o início, garantimos-lhe imensas vantagens que farão com que a sua entrada e progresso de carreira na BITZER sejam o mais agradáveis possível:
TRUSTWORTHINESS AND FAIRNESS
- Flat hierarchies in an international environment
- Exciting topics and demanding tasks
- Lots of creative leeway and responsibility
- Attractive salary
- JobBike-Leasing
- JobTicket Subsidy
FLEXIBILITY
- Flexible working arrangements
- Can be tailored to suit individual requirements
TRABALHO EM EQUIPA
- Transparência e disponibilidade para ajudar
- Encontros regulares de funcionários (mesas redondas, tertúlias)
- Grupos de desporto
- Variadíssimos eventos para funcionários
- Festas da empresa
FLEXIBILIDADE
- Horários de trabalho versáteis
- Soluções individuais dentro da estrutura
- Posição segura no ranking das PME
VISÃO A LONGO PRAZO
- Elevados investimentos em pesquisae desenvolvimento
- Produtos ecológicos
- Tempo e espaço, para se familiarizar com as tarefas e para o desenvolvimento pessoal
- Sustentabilidade ecológica
RESPONSABILIDADE SOCIAL
- Empresa baseada em fundações
- Excelente formação
- Apoio a organizações sem fins lucrativos e organizações sociais
- Cooperação com escolas, institutos e universidades
- Aposentadoria empresarial