¿Es una persona experta en el ámbito de los compresores de refrigerante? Da igual que tenga formación profesional, carrera universitaria, titulación técnica de grado medio o máster; que acabe de entrar en el mundo laboral o que ya tenga muchos años a sus espaldas: ¡aquí todo el mundo encuentra su sitio! Como líderes del mercado en el sector de las tecnologías de refrigeración y climatización, realizamos una importante contribución al medioambiente con nuestros sistemas innovadores de tecnología punta. Tenemos la intención de seguir por este camino y afianzar nuestra posición frente a la competencia desarrollando productos avanzados de alta calidad. Por ello, siempre estamos buscando personal cualificado y mentes brillantes, naturalmente, también para otros departamentos, como el de comercialización de productos o el de ventas. ¿Se identifica con estas palabras? Enséñenos lo que lleva dentro, independientemente de su titulación y su experiencia laboral previa. Para nosotros, lo que más cuenta son la competencia específica y la motivación por las tecnologías de refrigeración y climatización.

Contar con más oportunidades
En BITZER disfrutará de una amplia gama de funciones y se le asignarán muchas responsabilidades personales y poder de decisión. Gracias a la red formada por las 62 sedes de la empresa, trabajará en un contexto internacional. Y, puesto que los centros dedicados al desarrollo y a la producción están reunidos en un mismo lugar, el trabajo interdepartamental supone una oportunidad y un reto al mismo tiempo.

Proyección potente hacia el futuro
Como contratante, BITZER combina la estabilidad y la fiabilidad de una empresa familiar de éxito con el dinamismo de una empresa líder en innovación. En nuestra amplia gama de productos, ofrecemos soluciones de alta calidad para todos los ámbitos de aplicación, tanto para las demandas de la actualidad como para los retos del futuro. En este sentido, nuestra competencia va mucho más allá de los compresores: alcanza el ámbito de los transmisores térmicos y los depósitos de aire comprimido, la electrónica inteligente y los temas relacionados con la asistencia técnica y la digitalización. Numerosas patentes, una sofisticada oferta de prácticas y formación (por ejemplo, en la academia propia de la empresa, la SCHAUFLER Academy) y la importancia central que tiene la conciencia ambiental, demuestran el ansia de progreso de BITZER. En organismos y asociaciones, nuestros expertos contribuyen activamente al futuro del sector. Para usted, esto se traduce en lo siguiente: trabajar en una empresa innovadora con visión de futuro que facilita nuevas soluciones.

Ascenso seguro: entrada como ingeniero/a júnior
¿Le interesa entrar en el mundo laboral con una visión panorámica, en una profesión con perspectiva? Empiece a trabajar con nosotros con el programa de iniciación de BITZER. En un plazo de 18 meses, técnicos y jóvenes ingenieros conocen la variedad de productos que ofrece BITZER en el ámbito de las tecnologías de la refrigeración y la climatización, y se preparan de forma específica para asumir una posición clave dentro de la empresa. La gran ventaja del programa: durante todo el proceso, estará inmerso en la vida profesional —con un sueldo propio del sector de la ingeniería— y no se cerrará ninguna puerta. Una vez finalizado el año y medio, decidirá, ya con su preparación profesional, en qué ámbito especializado o departamento desea trabajar.

Durante los 18 meses del programa, recorrerá distintos departamentos de las sedes que tenemos en Rottenburg, Sindelfingen y Schkeuditz, y conocerá el universo BITZER con todos sus productos. En una estancia de tres meses en el extranjero, también tendrá la oportunidad de acumular valiosas impresiones en una de las sedes internacionales de BITZER. Al hacerlo, no solo disfrutará de las ventajas de trabajar en un equipo internacional, sino que también aprenderá rápidamente a asumir responsabilidades de proyectos. Gracias a las reuniones periódicas y a las medidas de formación continua especialmente seleccionadas para usted, seguirá desarrollándose tanto a nivel profesional como personal, todo ello según sus propias necesidades.