사회초년생으로 배움의 열망으로 가득 찬 분이든 경력자로서 다음 도전을 꿈꾸는 분이든, 직업 연수생, 교육생 또는 정규직을 불문하고, BITZER에서 자신에게 적합한 커리어로 새 출발을 하실 수 있습니다. BITZER는 세계적으로 성공을 구가하는 회사이므로 다양한 업무를 맡고 흥미로운 직책에 지원할 기회가 많습니다. BITZER 커리어 웹사이트를 둘러보고 공용주로서 BITZER는 과연 어떤 회사인지 자세히 살펴보고 현재 구인 정보에 원하시는 자리가 있는지 확인해 보시기 바랍니다.

우리 회사에서는 국제성을 가장 높은 우선순위에 두며, 그 때문에 다른 무엇보다도 전문가들이 제공하는 언어 과정을 통해 직원들이 언어로 인한 불편을 겪지 않도록 지원합니다. BITZER에 입사하시면 우리 팀의 일원으로서 시류에 맞는 현장 훈련은 물론이고, 다양한 사내 및 사외 교육 기회를 활용해 개인 역량의 발전을 도모할 수 있습니다. 사실, BITZER는 이러한 목적으로 SCHAUFLER Academy를 특별히 만들었습니다. 로텐부르크-에르겐징겐의 최첨단 교육 센터에서 경험 많은 BITZER 엔지니어와 기술자들이 기술의 실용적 응용에 초점을 맞춰 전문 지식을 공유합니다. 따라서 BITZER에 입사한 후에도 계속 배움의 길을 가실 수 있습니다.
온라인 지원 포털
지원 포털에서 현재 공석인 직무 목록을 확인할 수 있습니다. 입력란과 다양한 필터를 활용하면 마음이 끌리는 구인 광고를 간단히 찾을 수 있습니다. 찾으시던 정보를 찾으셨습니까? 그러면 지원 문서를 포털에 업로드하세요. 빠르고 쉽게 하실 수 있습니다. 찾으시던 정보를 찾지 못하셨습니까? 너무 걱정하지 마세요. 포털의 업로드 기능을 사용하여 희망 직무 지원서를 보내주세요. BITZER에서는 지원자의 지원 서류를 접수하는 즉시 지원서 도착 사실을 확인하는 이메일을 보내 드립니다.
보내주신 문서를 접수하면 지원자의 자격을 구인 대상 직위와 관련된 자격 요건과 비교하여 적정성을 판단하겠습니다. BITZER의 채용팀에서는 모든 지원서를 신중하고 꼼꼼하게 검토하고 각각 해당 전문 부서에 연락해 의견을 구합니다. 이 과정에 시간이 다소 걸릴 수 있으므로 이 점 양해해주시기 바랍니다. 지원 자격이 충분하다고 판단할 경우 면접 단계로 넘어가게 되며, 이 기회를 통해 지원자에 대해 좀 더 자세히 알아보고 지원자께는 BITZER의 첫인상을 좋게 심어주고 입사가 결정되면 어떤 업무상 책임을 맡게 되실지 알려드립니다. 이때 궁금하신 점을 물어보면 명쾌하게 답해 드리겠습니다.