Da igual que sea joven y tenga ansias de saber o que tenga experiencia y busque nuevos retos: con nosotros podrá hacer carrera como mejor se adapte a sus necesidades, desde el periodo de prácticas hasta el puesto fijo, pasando por la formación profesional. Aquí le esperan múltiples campos profesionales y emocionantes trabajos, todo ello en una empresa de éxito internacional. Navegue por nuestra página de empleo, lea todo lo que BITZER tiene que ofrecerle como empresa contratante y descubra nuestras ofertas actuales de empleo.

En nuestra empresa, la internacionalidad se escribe con mayúsculas. Por ello, una de nuestras medidas es incentivar a los miembros de la plantilla con cursos de idiomas profesionales. Como parte del equipo BITZER, podrá disfrutar de un moderno “training on the job”, así como de medidas de formación internas y externas. Con este objetivo, hemos creado expresamente la academia SCHAUFLER Academy. En este moderno centro de prácticas y formación situado en Rottenburg-Ergenzingen, ingenieros y técnicos de BITZER con experiencia comparten sus conocimientos con una orientación práctica. De este modo, podrá formarse permanentemente con nosotros.

Portal de empleo online

Nuestras ofertas actuales de empleo están publicadas en el portal de empleo. A través de distintos campos y con ayuda de varios filtros, podrá seleccionar sin problemas las ofertas que sean de su interés. ¿Ha encontrado alguna que le interese? Solo tiene que subir su documentación de solicitud de empleo al portal; un paso rápido y sencillo. ¿No ha encontrado ninguna oferta que se adapte a su perfil? No se preocupe. Envíenos su candidatura espontánea a través de la misma función de subida de archivos del portal. En cuanto nos llegue su solicitud, le enviaremos una confirmación de recepción.
Ir al portal de empleo

Proceso de selección

Una vez recibida su documentación, en el siguiente paso contrastaremos sus cualificaciones con el perfil que requiere el puesto. Nuestro equipo de recursos humanos comprobará minuciosamente todas las solicitudes de empleo y se pondrá en contacto con los departamentos competentes; por esta razón, podemos tardar un tiempo en darle una respuesta. Si nos convence su documentación, le invitaremos a realizar una entrevista. El objetivo de esta es conocerle y darle la oportunidad de llevarse una idea de BITZER y del potencial de su ámbito de trabajo. Mientras tanto, podremos responder directamente a las primeras preguntas que le surjan.