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ePARTS facilite et rend plus rapide la recherche des pièces détachées adéquates pour vos produits. Les pièces détachées sont listées par gamme et vous pouvez en consulter une vue éclatée. Le logiciel est gratuit. En tant que client direct de BITZER enregistré sur myBITZER, vous bénéficiez de fonctionnalités avancées en plus – par exemple, la possibilité de voir les tarifs en ligne des pièces détachées individuelles.
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‘The great working atmosphere and friendly colleagues contribute to the fact that I enjoy going to work every day.’
Dirk Schlehuber Product Manager Screw Compressors
Talents convoités:
spécialistes en réfrigération et climatisation chez BITZER
Delivery address
Vous êtes expert en compresseurs frigorifiques ? Que vous soyez titulaire d’une formation professionnelle ou d’un diplôme d'études supérieures, que vous soyez technicien ou maître dans une discipline quelconque, débutant ou expérimenté, prenez note ! En tant que leader du secteur de la réfrigération et de la climatisation, nous contribuons à la préservation de l’environnement en proposant des solutions techniques innovantes très sophistiquées. Nous souhaitons continuer sur cette voie et nous imposer face à la concurrence en développant des produits haut de gamme à la pointe de la technique. Aussi sommes-nous toujours en quête de spécialistes qualifiés et de nouveaux talents – évidemment aussi pour d’autres secteurs tels que le marketing et la vente. Vous vous sentez concerné ? Montrez-nous ce dont vous êtes capable, et ce, indépendamment de vos diplômes et de votre expérience professionnelle. Ce qui nous importe, ce sont avant tout vos compétences et l’intérêt que vous portez à la technique du froid et de la climatisation.
Mettez la chance de votre côté
BITZER vous fait profiter d’un large éventail d'activités, vous confie de nombreuses responsabilités personnelles et vous laisse un certain pouvoir de décision. Le réseau comprenant 62 sites vous permet de travailler dans un contexte international. Et puisque le développement et la production sont réunis sur un seul et même site, le fait de pouvoir agir à l’échelle interdépartementale est à la fois une chance et un défi.
Cap sur l’avenir
BITZER allie la stabilité et la fiabilité d’une entreprise classique au dynamisme d’un leader innovant. Très large, notre palette de produits propose des solutions haut de gamme pour tous les domaines d’application – tant pour les exigences d’aujourd’hui que pour les défis de demain. Nos compétences, allant bien au-delà du simple compresseur, portent sur les échangeurs thermiques, les réservoirs sous pression, les électroniques intelligentes ainsi que le service après-vente et la numérisation. Les nombreux brevets, les programmes d’apprentissage et de formation, notamment au sein de la SCHAUFLER Academy, et le rôle central accordé à l’environnement témoignent de notre volonté d'aller de l'avant. Nos experts se consacrent à l'avenir de la branche en prenant part à des comités et à des associations. Cela signifie pour vous : travailler dans une entreprise visionnaire qui crée des solutions nouvelles.
Promotion assurée : commencez en qualité d’ingénieur
Vous êtes à la recherche d’un premier emploi qui vous ouvre des perspectives ? Alors lancez-vous en prenant part au parcours d’initiation BITZER. Pendant 18 mois, les techniciens et les jeunes ingénieurs découvrent la diversité des produits BITZER dans le secteur de la technique de réfrigération et de climatisation et sont préparés de manière ciblée à assumer un poste clé au sein de l’entreprise. L’avantage de ce programme : vous êtes au cœur de la vie professionnelle pendant toute la durée du programme – avec un salaire d’ingénieur régulier – tout en maintenant toutes les options ouvertes. Ce n’est qu’à l’issue de ces 18 mois que vous optez pour le secteur ou le département de votre choix.
Ce parcours d’initiation vous fait transiter par divers départements sur nos sites de Rottenburg, Sindelfingen et Schkeuditz, vous faisant ainsi découvrir le monde BITZER et la diversité de ses produits. Un séjour de trois mois à l’étranger vous donne en plus l’occasion de vous faire une impression de l’une des filiales BITZER. Ainsi, vous avez l’opportunité de travailler dans une équipe internationale et d’apprendre rapidement à assumer des responsabilités dans le cadre d’un projet. Grâce à des entretiens feedback réguliers et à des mesures de formation continue spécialement sélectionnées suivant votre profil, vous progressez sur le plan professionnel et personnel, et ce, selon vos propres exigences.
MAKE THE MOVE.
BE GREEN.
BE COOL.
Rejoignez l’équipe BITZER et profitez
- des possibilités de formation continue à la SCHAUFLER Academy
- de la possibilité d’agir au sein de comités d'experts et d’associations
- de BITZER en tant que plateforme pour le transfert de connaissances spécifiques à la réfrigération et à la climatisation
- d’un réseau international avec des sites partout dans le monde
- d’investissements élevés dans la recherche et le développement
- Modèles de travail flexibles
- Travail mobile
Votre environnement de travail
Vos interlocuteurs
« Celui qui souhaite contribuer activement à l’organisation de son propre travail ne peut pas tomber mieux que chez BITZER. Nous laissons à nos collaborateurs beaucoup de liberté et nous leur permettons d'essayer de nouvelles options et de se développer selon leurs penchants individuels. »
Anne-Kathrin Kessel Département des ressources humainesResponsable des questions relevant du droit du travail et de la mise en œuvre de thèmes RH stratégiques
Sindelfingen, Rottenburg-Ergenzingen et Rottenburg-Hailfingen+49 7031 932-4486
« Chargée du personnel depuis de nombreuses années, je peux dire que, même après tout ce temps, je ne m'ennuie jamais chez BITZER. Je peux faire valoir mes compétences et mon expérience dans le cadre des thèmes les plus divers. Résultat : le travail est très diversifié. »
Renate Ruby Département des ressources humainesResponsable de la production et des postes liés à la production
Sindelfingen, Rottenburg-Ergenzingen et Rottenburg-Hailfingen+49 7031 932-4304
« Dès le départ, j’ai été impressionnée par la manière dont les collaborateurs s’identifient avec l’entreprise. Chez BITZER, les liens sont très forts et cet état d'esprit est vite contagieux. »
Sophie Lache Département des ressources humainesResponsable des questions relevant du droit du travail et de la mise en œuvre de thèmes RH stratégiques
Schkeuditz+49 34204 702-132
Décrochez le job de vos rêves
Nous sommes toujours en quête de talents, d'esprits futés, de personnalités ouvertes et de passionnés de technique de réfrigération et de climatisation. Cela vous ressemble ? Alors n’hésitez pas et envoyez-nous votre dossier de candidature.